День кадрового работника

День кадрового работника отмечается в нашей стране ежегодно 12 октября. Кадровики разрабатывают должностные инструкции и производят оценку результатов работы сотрудников. Труд этих специалистов очень важен, и не удивительно, что в России День работников отдела кадров отмечают дважды.

     Народным комиссариатом юстиции 12 октября 1918 года была утверждена «Инструкция об организации советской рабоче-крестьянской милиции». В РСФСР были созданы первые кадровые аппараты - отделы кадров МВД. На всех предприятиях страны были введены определенные правила приема и увольнения работников, для каждой должности разработаны должностные инструкции. А кадровики стали отмечать свой официальный профессиональный праздник.

     Квалифицированный персонал позволит добиться успеха любой организации. У сотрудников, призванных набирать, мотивировать и вести учет новых работников, есть профессиональное торжество. Отделы кадров имеются почти в любой фирме, кадровиков в стране очень много, так что праздников у них целых два - 12 октября и 24 мая. Оба они не считаются официальными, но их все равно отмечают сотрудники, имеющие какое-либо отношение к работе с кадрами: от специалистов по подбору и обучению персонала до руководителей кадровых служб.

История праздника

     У обеих дат есть собственная история. В России 12 октября были созданы первые кадровые аппараты органов внутренних дел. Постепенно отмечать торжество начали не только сотрудники милиции, но и представители других предприятий. Уже в этом веке решили устроить еще один праздник, не имеющий ничего общего с советскими корнями. Его традиционно отмечают 24 мая, а данная дата была выбрана в связи с постановлением властей Российской империи, которое было издано в далеком 1835 году. Однако и октябрьскую дату не стоит упускать из виду.

     Цель вышеупомянутого документа - упорядочить взаимоотношения между работниками и их руководством. Именно он является одним из первых правовых актов об обязанностях сторон и труде. Тогда начали постепенно формироваться отношения между работодателем и его подчиненным, которые с того момента прошли долгий путь развития.

     В связи с тем, что официального статуса у данного праздника нет, отмечают кадровые работники ту или другую, а иногда и обе эти даты. Это говорит о своеобразной гибкости торжественного дня. Действительно, каждый желающий вправе выбрать, когда ему удобнее встретиться с коллегами за праздничным столом или в рамках корпоратива.

Искусство празднования

     Это традиционный профессиональный праздник, в ходе которого руководители награждают отличившихся сотрудников дипломами, премиями и грамотами. В свою очередь, кадровые работники получают в этот день множество поздравлений от руководителе, коллег и знакомых с профессиональным праздником.

     На телевидении можно увидеть передачи об особенностях профессии кадрового работника, а на радиостанциях можно услышать интервью с этими людьми. Даже многие печатные и электронные СМИ уделяют в этот день определенную долю внимания кадровикам, которые заслужили упоминания на страницах этих СМИ.

     Организуются корпоративы - праздники для персонала компании, на которых коллеги поздравляют кадровиков, ведь от их деятельности может зависеть будущее организации. Проводятся развлекательные мероприятия, в том числе интересные концерты и конкурсы.

     Надо отметить, что на некоторых предприятиях праздник отмечают не в одну из дат, указанных выше, а в тот день, когда кадровая служба была организована именно на этом предприятии. С каждым годом это торжество становится все популярнее, и в настоящее время приобрело поистине народных размах.

День кадрового работника

2
Празднуется: 12 октября 2019 года

День кадрового работника отмечается в нашей стране ежегодно 12 октября. Кадровики разрабатывают должностные инструкции и производят оценку результатов работы сотрудников. Труд этих специалистов очень важен, и не удивительно, что в России День работников отдела кадров отмечают дважды.

     Народным комиссариатом юстиции 12 октября 1918 года была утверждена «Инструкция об организации советской рабоче-крестьянской милиции». В РСФСР были созданы первые кадровые аппараты - отделы кадров МВД. На всех предприятиях страны были введены определенные правила приема и увольнения работников, для каждой должности разработаны должностные инструкции. А кадровики стали отмечать свой официальный профессиональный праздник.

     Квалифицированный персонал позволит добиться успеха любой организации. У сотрудников, призванных набирать, мотивировать и вести учет новых работников, есть профессиональное торжество. Отделы кадров имеются почти в любой фирме, кадровиков в стране очень много, так что праздников у них целых два - 12 октября и 24 мая. Оба они не считаются официальными, но их все равно отмечают сотрудники, имеющие какое-либо отношение к работе с кадрами: от специалистов по подбору и обучению персонала до руководителей кадровых служб.

История праздника

     У обеих дат есть собственная история. В России 12 октября были созданы первые кадровые аппараты органов внутренних дел. Постепенно отмечать торжество начали не только сотрудники милиции, но и представители других предприятий. Уже в этом веке решили устроить еще один праздник, не имеющий ничего общего с советскими корнями. Его традиционно отмечают 24 мая, а данная дата была выбрана в связи с постановлением властей Российской империи, которое было издано в далеком 1835 году. Однако и октябрьскую дату не стоит упускать из виду.

     Цель вышеупомянутого документа - упорядочить взаимоотношения между работниками и их руководством. Именно он является одним из первых правовых актов об обязанностях сторон и труде. Тогда начали постепенно формироваться отношения между работодателем и его подчиненным, которые с того момента прошли долгий путь развития.

     В связи с тем, что официального статуса у данного праздника нет, отмечают кадровые работники ту или другую, а иногда и обе эти даты. Это говорит о своеобразной гибкости торжественного дня. Действительно, каждый желающий вправе выбрать, когда ему удобнее встретиться с коллегами за праздничным столом или в рамках корпоратива.

Искусство празднования

     Это традиционный профессиональный праздник, в ходе которого руководители награждают отличившихся сотрудников дипломами, премиями и грамотами. В свою очередь, кадровые работники получают в этот день множество поздравлений от руководителе, коллег и знакомых с профессиональным праздником.

     На телевидении можно увидеть передачи об особенностях профессии кадрового работника, а на радиостанциях можно услышать интервью с этими людьми. Даже многие печатные и электронные СМИ уделяют в этот день определенную долю внимания кадровикам, которые заслужили упоминания на страницах этих СМИ.

     Организуются корпоративы - праздники для персонала компании, на которых коллеги поздравляют кадровиков, ведь от их деятельности может зависеть будущее организации. Проводятся развлекательные мероприятия, в том числе интересные концерты и конкурсы.

     Надо отметить, что на некоторых предприятиях праздник отмечают не в одну из дат, указанных выше, а в тот день, когда кадровая служба была организована именно на этом предприятии. С каждым годом это торжество становится все популярнее, и в настоящее время приобрело поистине народных размах.

... читать ещё >
ruspekh.ru
Яндекс.Метрика
© 2012-2019 ruspekh.ru, РИА «Руспех». Электронное периодическое издание: Российское информационное агентство Руспех. Зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Свидетельство о регистрации СМИ: ЭЛ №ФС77-70166 от 16.06.2017. Учредитель: ООО "Руспех". Главный редактор: Гриднев Андрей Игоревич. На сайте распространяется информация Российского информационного агентства «Руспех» . Зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Свидетельство о регистрации СМИ: ИА №ФС77-70090 от 16.06.2017. Учредитель: ООО "Руспех".
Адрес редакции: 121170, Москва, ул. 1812 года, 8к1, 6й подъезд, телефон: +7 (495) 24-10-100, email: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..
При полном или частичном использовании и воспроизведении материалов сайтов ссылка на РИА «Руспех» обязательна. Для веб-сайтов интерактивная ссылка на сайт ruspekh.ru обязательна. Мнение авторов публикаций может не совпадать с позицией редакции агентства.